Zet jij je schouders onder onze raad?



Functie inhoud 

  •  Bijdragen aan één of twee van de vier inhoudelijke werkgroepen, namelijk
  •  Jeugd: hulp aan gezinnen bij opvoeden en opgroeien 
  •  Wmo: voor wie het alleen niet meer redt en in de problemen 
  •  Minima: hulp voor wie door de financiële bodem zakt
  •  Schuldhulp: hulp la het financieel helemaal uit de hand loopt 
  •  Inclusief de thema’s toegankelijkheid en bestaanszekerheid. 
  •  Vervult een belangrijke rol in het opsporen en ontvangen van signalen uit de samenleving op zijn/haar deelterrein; 
  •  Neemt deel aan de werkgroep vergadering, stemt af met collega’s van zijn/haar werkgroep; 
  •  Levert een bijdrage aan het formuleren van (concept) adviezen op zijn/haar deelterrein; 
  •  Heeft mede oog voor de afstemming met de drie andere inhoudelijke werkgroepen;
  •  Neemt deel aan de algemene vergadering,
  •  Bevordert transparante processen en betekenisvolle resultaten op zijn/haar deelterrein;
  •  Levert informatie aan op zijn deelterrein voor het inhoudelijk jaarverslag;
  •  Onderhoudt contact met collega’s van andere werkgroepen.
  Vereisten:
  • Enige kennis en ervaring met wetgeving, beleid en praktijk sociaal domein; de bereidheid om dit zich eigen te maken is een pré; 
  • Enig zicht op het functioneren van het gemeentebestuur; 
  • Enthousiasmerende bijdrage op zijn deelterrein; teamplayer; 
  • Kan goed luisteren en zich verdiepen in de ander;
  • Geeft de voorkeur voor een goed gesprek (dialoog) boven een (politiek) debat; 
  • Nieuwsgierig naar de kern van het probleem via het stellen van verhelderingvragen; 
  • Helpt mede richting geven aan duurzame oplossingen;
  • Voldoet aan de formele vereisten van de gemeente (participatieverordening); 
  • Heeft oog voor goede onderlinge verhoudingen; 
  • Kan op een positieve manier feed back geven en ontvangen; 
  • Is in staat gezamenlijk gedragen besluiten te (laten) nemen;
  • Tijdsinvestering van ca 0,5 à 1 dag per week.

  Wat kunnen we bieden
  • Een team van enthousiaste en kundige leden; goede teamgeest. 
  • Een sparring-partnerschap met collega’s; 
  • Een context om een zinvolle bijdrage te leveren aan het sociale beleid in Ridderkerk; 
  • Bijscholing is mogelijk, zowel qua inhoud als qua vaardigheden; 
  • Een vrijwilligersvergoeding volgens een gemeentelijke regeling

Details

Gevraagd

Je moet ingelogd zijn om de organisatiegegevens te kunnen zien.